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广西单招面试技巧:单招面试征服考官技巧

来源:本站原创

时间:2015-10-17

阅读数:547

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单独招生考试与高考,有什么不同?考生在参加面试时,要特别注意些什么?广西单招网结合往年考生面试的情况,给出建议。

关注今年重大时事点评

广西单招网认为,单独招生考试考题的特点,就是优中选优,选拔不是以中学教学内容为中心,而是以大学各自的要求为标准,所以更注重的是考生的综合素质,包括考生的才、学、识。
考生在考前,应该多了解所考高校的历史文化以及传统特色,最好能够找到该校在读的学长学姐,通过他们更加透彻地了解你所考的学校。同时关注今年重大时事的点评,对一些时事有自己的思考,拓宽自己的知识面和视野。

面试时应充满自信

“考试赢得加分机会,面试影响加分程度。”付老师认为,除了笔试,面试在单独招生中也有非常重要的地位,考生要获得比较大的降分优惠,面试中的表现至关重要。
面试评分表上包括了精神面貌与心理素质、语言表达能力、学习能力、逻辑思维能力、理解沟通能力与应变组织协调能力、创新能力与发展潜力六大块的内容,其中理解沟通能力和应变组织协调能力尤其重要。
考生应该提前准备好自我介绍,并熟读背诵,自我介绍应该将性格、运动、兴趣等关键内容提炼出来,突出自己的个性。考生在面试时,一定要保持自信心,敢于表现自己,给面试的老师留下深刻印象。
面试一般会以五人小组的形式进行,所以在有限的时间内,考生既要有自己的表现,又要学会倾听,发言时间过长只会给面试老师留下不好的印象。同时付老师还强调,近几年考官比较喜欢提出贴近生活、有关时事的问题,考生要心平气和地回答老师的提问,回答问题时切入点越小越好,要能够自圆其说。除了大是大非的问题,面试的总原则就是体现学生的思维能力和创新意识。

面试细节影响成败

考生在参加面试过程中,考官会时刻观察考生的言行举止,所以细节有时可能会决定成败。
考生面试时存在的主要问题在于“情商”不够高,体现在日常礼仪不足,与别人或者考官沟通时,反应不够快,不够灵活。付老师以“情商”的问题举了一个例子:五个人一组的面试,但考场只有四张椅子,前面进去的男同学没有发现这个问题,看见椅子就理所当然坐下来。到最后进场的女同学发现没有椅子,就自己去角落搬椅子回来。接下来考官就很可能问第一个进来的男同学,你为什么不去搬椅子而是让一个女孩子搬?一般在这样的情况下,“情商”低的考生很可能会回答:没有察觉或者没有看见椅子,这样的答案只会让考官变得更加咄咄逼人。“情商”高的考生应该是在入场时就发现问题并自己去搬椅子,如果实在没有发现,老师问起就应该马上承认错误并且道歉。
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